Medarbejder foto er som oftest noget der hænger med et identifikationskort. Et foto der svarer lidt til vores alle sammens pasfoto – et af de få billeder man lever med, men aldrig rigtig accepterer. Det er vel også noget af det værste de fleste af os hader, og hader at få taget af samme grund. Man skulle tro det ikke behøvede at ligne.
Den slags billeder kan eller bør virksomheden selv tage. Vi hjælper ofte med at sikre at der er en række personer der kan løse opgave enkelt og ensartet. Vi hjælper ofte med at pege på det nødvendige udstyr og den smule skoling der skal til, så virksomheden kan spare en stor del af den omkostning der normalt følger med så enkelt en opgave. Kontakt os hvis I have hjælp til selvhjælp.
Når vi taler medarbejder foto så taler vi ikke om ovenstående – vi taler om virksomhedens konkurrenceevne. Allerede her er der nok nogen der mener at vi overdriver vores evner – men det handler ikke om vores evner. Det handler om at alle virksomheder med respekt for deres medarbejdere godt ved at medarbejderne er et reelt konkurrenceparameter. Uden dem ingen forretning kunne man have lyst til at ytre! Får lidt inspiration her
Det handler om at favne personen og virksomhedens vision og værdier i et og samme foto. Stop her, bare for en stund og prøv blot at sammenholde billedet af de vigtigste medarbejdere med virksomhedens afsæt. Er der en sammenhæng eller ligner billederne egentligt blot konkurrenternes portrætter. I så fald så skal I som virksomhed sørge for at få hjælp til at sikre at jeres billeder af virksomheden og medarbejderne hænger sammen stærkt sammen.
I 2021 er det visuelle element måske det vigtigste, uanset om det er de ansatte i bogholderiet eller gartnerne ude på opgave. Det starter og stopper naturligvis ikke her – faktisk er det blot et element som sagt. For hele virksomheden, dens virke og produkter skal fortælle en historie der får flere købssituationer til at falde positivt ud for virksomheden.
Det er her vores arbejde starter med den enkelte virksomhed. Med andre ord så tager vi ikke bare billeder af direktøren og eller medarbejderne – hvis du har brug for det, så skal vi gerne hjælpe dig med at udpege et par dygtige fotografer som hjælper med den slags.
Det er ikke fordi vi vil gøre det besværligt – vi vil bare gerne gøre det rigtige for den rette virksomhed. Altså typisk en virksomhed der både har brugt tid og penge på at finde det rette konkurrencemæssige afsæt som sikre forretningen og brandet. D
en virksomhed som skal sikre den røde tråd helt ud til sidste medarbejder.
Måske det ikke er noget du tænker over, det gør ikke noget! For det skal vi nok sikre. Det med erfaring har faktisk meget lidt med fotografiet at gøre, det er blot resultatet af processen.
Vores proces starter med to møder inden vi kommer til selve sceancen. Først er der selve briefingen og forankringen heraf. Dernæst kommer der en kreativ udvikling der føre frem til møde nummer to. Her fastlægges retningen for den visuelle præsentation i portrættet. Herefter så er der kun en vej – og det er jo det, som hele vores afsæt tager udgangspunkt i.
Vores arbejde tager mange afsæt, så når du nu gerne vil vide hvad det koster så er det svært at svare på – men inden vi tager det første billede, så har du komittet dig og virksomheden til de første 18.500 DKK.
Men bare rolig man må gerne række ud og spørge, vi er her ikke kun for at tage billeder – vi er her for at hjælpe. Skriv til os på mr@oddhunt.com eller hvis du hellere vil ringe, så er Brian til at fange på 28970804.
Vi tager billeder for en lang række virksomheder i hele Danmark og i det meste af den vestlige verden. Så vi er formentlig lige i nærheden dig!
Vi glæder os til at høre fra dig og din virksomhed.
Oddhunt Photography – Copenhagen, Munich and Singapore.